Le Chief happiness officer, appelé, également, “feel good manager” ou encore “responsable de l’expérience salarié” est un nouveau métier venu de la Silicon Valley et qui se développe en Europe…
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Jusqu’où doit aller la responsabilité de l’entreprise quant au bien-être de ses collaborateurs ?
Posté: 31 janvier 2019 by
5 conseils concrets pour vous offrir une meilleure qualité de vie au travail
Posté: 27 décembre 2018 by
L’envie de nous sentir bien au travail et d’avoir une meilleure qualité de vie au bureau nous l’avons tous. Aujourd’hui, en tant que salarié, nous avons de nouvelles attentes.Mis à…
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La pleine conscience, un tremplin vers le bonheur au travail ?
Posté: 19 octobre 2018 by
Mindfulness appelé aussi (pleine conscience) est une pratique méditative dédiée à améliorer nos relations avec nos émotions et nos pensées. Bien que cela soit à l’origine de la tradition…
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La théorie de la « performance forcée », est-elle encore utilisée par les entreprises ?
Posté: 5 octobre 2018 by
Origine de la théorie La théorie de la performance forcée, également appelée, stack ranking, ou le classement forcé, est une pratique de gestion des performances. Elle a été définie par Jack…
Lire articleComment Station F favorise le bien-être de ses startupers à travers l’aménagement de ses espaces ?
Posté: 27 juillet 2018 by
Nous passons tous une grande partie de notre vie sur notre lieu de travail. Il est donc important que ce soit un environnement plaisant, aussi bien pour les employeurs que…
Lire articleSeverine Roy nous présente son projet MBEM en vidéo : Scarlett Cochon Coach, premier cochon startuper, révélateur émotionnelle
Posté: 23 juillet 2018 by
« Et nous notre CHO c’est Scarlett, Scarlett Cochon Coach. Elle intervient de manière ponctuelle sur nos programmes pour la partie « interaction avec l’autre » pour expérimenter une interaction bienveillante à l’autre….
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Témoignage de Noémie Loric, Responsable de Performance RH : l’expérience collaborateur chez Aramisauto
Posté: 17 juillet 2018 by
« Les enjeux des RH ont toujours été d’attirer, de fidéliser, et de développer les collaborateurs afin de les amener à performer et s’épanouir dans leur rôle. » – Noémie Loric …
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Il est très important de rappeler que le Danemark se place à la deuxième position du classement des pays les plus heureux du monde, juste derrière la Norvège qui l’a détrôné…
Lire articleRestructuration du Comité d’Entreprise (CE) : Tour d’horizon des changements ?
Posté: 10 juillet 2018 by
Petit rappel de ce qu’est le Comité d’Entreprise En France, dans les entreprises de plus de 50 salariés, les dirigeants ont pour obligation d’organiser la mise en place d’un comité d’entreprise…
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Nous avons à coeur de vous présenter dans cet article : La HappyTech, projet dont nous faisons partie et qui est voué, nous en sommes sûrs, à un bel avenir….
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