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Chief Happiness Officer

Actualité|Fidélisation|Innovation|Recrutement

Jusqu’où doit aller la responsabilité de l’entreprise quant au bien-être de ses collaborateurs ?

Posté: 31 janvier 2019 by fidensio

Le Chief happiness officer, appelé, également, “feel good manager” ou encore “responsable de l’expérience salarié” est un nouveau métier venu de la Silicon Valley et qui se développe en Europe…

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Actualité|Innovation

Severine Roy nous présente son projet MBEM en vidéo : Scarlett Cochon Coach, premier cochon startuper, révélateur émotionnelle

Posté: 23 juillet 2018 by fidensio

« Et nous notre CHO c’est Scarlett, Scarlett Cochon Coach. Elle intervient de manière ponctuelle sur nos programmes pour la partie « interaction avec l’autre » pour expérimenter une interaction bienveillante à l’autre….

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Actualité|Innovation

La HappyTech, le catalyseur des projets du bien-être

Posté: 25 juin 2018 by fidensio

Nous avons à coeur de vous présenter dans cet article : La HappyTech, projet dont nous faisons partie et qui est voué, nous en sommes sûrs, à un bel avenir….

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Actualité|Innovation

Rencontre avec Fanny Walter : le métier du Chief Happiness Officer

Posté: 22 mai 2018 by fidensio

« Le rôle de Chief happiness officer est vraiment indispensable pour moi dans toutes structures parce qu’il permet vraiment de redynamiser, de redonner toute cette implication, ce sens, cette motivation intrinsèque. »…

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Actualité|Fidélisation|Innovation

Interview de Amélie Motte, Chief Happiness Officer à la Fabrique Spinoza & Co-fondatrice de l’Académie Spinoza

Posté: 3 mai 2018 by fidensio

Le Chief Happiness Officer a pour objectif de créer des conditions dans lesquelles les salariés vont trouver du bien-être. Mieux encore, du bonheur. Rigolo pensez-vous ? Pas seulement. Derrière ce titre quelque peu…

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Innovation

L’interview de Mathilde Quentin, anciennement « Chief Happiness Officer » chez Pôle Emploi

Posté: 29 mars 2018 by fidensio

Venu des Etats-Unis, un nouveau métier a vu le jour et endosse un rôle nécéssaire au sein des entreprises, visant à veiller au bonheur des salariés. Il s’agit du « Chief Happiness…

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Actualité|Fidélisation|Innovation|Recrutement

Comment améliorer la qualité de vie au travail des collaborateurs ?

Posté: 23 mars 2018 by fidensio

« Nous sommes dans une période où on décrit des syndromes d’épuisements, des dépressions nerveuses, des suicides au travail. » rapporte Emmanuel DRUON, Président de l’entreprise de POCHECO (production d’enveloppes) lors de…

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Simplifier le quotidien des collaborateurs est notre objectif.

L'épanouissement des collaborateurs est une composante indispensable aux politiques RH et nous souhaitons proposer aux entreprises des solutions innovantes pour y répondre

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